昨從武漢住房公積金管理中心獲悉，7月1日起，全市131萬(wàn)城鎮(zhèn)職工住房公積金繳存額度開(kāi)始調(diào)整。調(diào)整后，職工每月繳存*少不得低于176元，*多不得超過(guò)2738元，超過(guò)上限者需繳納個(gè)人所得稅。

　　該中心規(guī)定，武漢地區(qū)各住房公積金繳存單位，2012年度的月繳存額，為上一年度職工月均工資總額乘以繳存比例。新參加工作的職工，從其參加工作的第二個(gè)月開(kāi)始繳存住房公積金。

　　工資總額計(jì)算方式為：行政、事業(yè)單位包括基本工資、年終一次性獎(jiǎng)金或績(jī)效工資、崗位津貼、生活性補(bǔ)貼、工作性津貼、改革性補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼、其他獎(jiǎng)金；企業(yè)單位包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資和特殊工資。

　　通知稱(chēng)，目前公積金繳存額度已超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)的，可暫維持原標(biāo)準(zhǔn)繳存，但本年度不得調(diào)整繳存基數(shù)。單位和職工要求超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)繳存的，應(yīng)先繳納個(gè)人所得稅。

　　下限上限是如何確定的

　　按武漢市現(xiàn)行繳存比例，職工個(gè)人繳存和單位為職工繳存的*低比例，不得低于8%，*高比例不得超過(guò)12%。

　　按省政府*低工資標(biāo)準(zhǔn)，2012年度在職在崗職工的*低計(jì)繳基數(shù)不得低于1100元。這意味著，職工住房公積金繳存額（包括職工和單位繳存部分）每月*少不得低于（1100×8%×2）=176元。

　　2012年度職工公積金月繳存基數(shù)，不超過(guò)武漢市2011年城鎮(zhèn)在崗職工月平均工資3倍。根據(jù)武漢市統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的數(shù)據(jù)，2011年城鎮(zhèn)在崗職工月平均工資為3803元。那么，根據(jù)計(jì)算公式，職工月*高繳存基數(shù)為（3803×3）=11409元；月*高繳存額為（11409×12%×2）=2738元。